Meddommer, dommer som ikke er juridisk utdannet fagdommer og som deltar sammen med fagdommerne ved hovedforhandling i en del saker for tingretten eller lagmannsretten.
Faktaboks
- Også kjent som
-
lekdommer (som egentlig er en fellesbetegnelse på meddommer og lagrettemedlem eller jurymedlem)
I straffesaker deltar normalt to meddommere sammen med én fagdommer ved hovedforhandling for tingretten se også meddomsrett. For at noen skal kunne dømmes skyldig, må to av tre dommere i tingretten stemme for straffeskyld.
Ved anke i straffesaker hvor retten skal prøve skyldspørsmålet, settes lagmannsretten med to fagdommere og fem meddommere. For at noen her skal finnes skyldige, må fem av syv dommere være overbevist om at den tiltalte er skyldig, hvorav én må være fagdommer. Oppnås ikke dette stemmetallet, skal den tiltalte frifinnes. Før en lovendring med virkning fra januar 2018, ble skyldspørsmålet i lagmannsretten i alvorlige saker avgjort av en ren jury uten deltakelse av fagdommere. I saker som innkommer til lagmannsrettene etter denne datoen, finnes ikke lenger jurysaker.
Bruk av meddommere i strafferettspleien regnes som en sentral rettssikkerhets- og demokratibestemmelse ved at man skal dømmes av sine likemenn.
Bakgrunnen drøftes nærmere i NOU 2011:13 Når sant skal skrives, som omhandler meddommerinnflytelsen i norske straffesaker.
Ved hovedforhandling for tingretten i sivile søksmål skal det unntaksvis, når noen av partene forlanger det eller retten bestemmer det, delta to meddommere ved siden av den juridiske dommer (tvisteloven av 17. juni 2005 nr. 90 § 9-12). I lagmannsretten kan to meddommere delta sammen med de juridiske dommere i sivile saker. Både i tingretten og lagmannsretten settes retten i visse typer saker med fagkyndige meddommere. Dette gjelder for eksempel saker om oppsigelse i arbeidsforhold. Dette er da ikke fagkyndige jurister, men dommere med særlig kompetanse innen det saksforhold som er til behandling.
Ved hovedforhandling for Arbeidsretten deltar det meddommere som er oppnevnt etter innstilling fra de store organisasjonene i arbeidslivet på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.