Randsfjordkonflikten er samlenavnet for en serie arbeidskonflikter i Randsfjord- og Drammensvassdragene i årene 1930–1935. Fra fagbevegelsens side ble konflikten ført for å få sikret organisasjonsrett og tariffavtale for tømmerhoggere og -fløtere. Fagforeningenes krav ble avvist av skogeierne, fordi de ikke aksepterte en fagorganisasjon som motpart. Etter flere konflikter med streik, streikebryteri og blokade, ble tariffavtaler innført for skogdriften i både Randsfjord- og Drammensvassdragene fra 1936.
Randsfjordkonflikten regnes ofte som den lengstvarende konflikten i norsk arbeidsliv. Når den ble så langvarig, skyldes det blant annet at kravet om rett til å organisere seg støtte an mot forestillinger om at fagforeninger var et splittende fremmedelement i skogbruksdistrikter som heller burde preges av bygdesamhold og samarbeid. Slike tanker hadde ikke minst grobunn i miljøer som leflet med fascistisk ideologi, og Randsfjordkonflikten var sånn sett en del av den norske arbeiderbevegelsens anstrengelser for å hindre at arbeidere i primærnæringene ble fanget inn av fascistisk orienterte organisasjoner.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.