Uravstemning er en avstemningsmetode hvor hvert enkelt medlem i en organisasjon skriftlig eller elektronisk skal kunne avgi stemme uten å delta i et møte, og hvor resultatet av avstemningen blir bindende for organisasjonen.
Uravstemning er i Norge særlig brukt i forbindelse med tariffoppgjør. Da blir det resultatet som partenes delegasjoner har forhandlet fram ofte sendt ut på uravstemning.
Regler om uravstemning fins i mange tariffavtaler, for eksempel i Hovedavtalen mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) 2022–2025 § 3-4 (arbeidstakernes avstemningsregler) og § 3-5 (arbeidsgivernes avstemningsregler). I LOs vedtekter heter det at tarifforslag som regel skal legges fram for de medlemmene interessetvisten gjelder. Uravstemninger forekommer også innen andre typer organisasjoner.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.